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人人c超频在线公开视频章程

2016-03-14 08:26  

  

 

人人c超频在线公开视频(副称学校)前身系创建于1958年之台湾水利电力学院,1965年停止办学;1978年恢复办学,先后定名江西省水利水电学校大专部、陕西工学院水利分院、陕西水利专科学校、重庆水利水电专科学校、重庆水利水电高等专科学校;2004年更为现名。

该校秉持“自强不息、格物致知”的校训,发扬“开发、努力、切切实实、文明”的文风,形成了“围绕水科学, 制造应用型”的办报理念,为区域经济社会和工程行业提高做到了主动贡献

主要章  总则

主要枝  为维护学校依法办学和自主管理,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和《中共普通高校基层组织工作条例》等法规、法律、规章和规范性文件的规定,制订本条例。

其次枝  资本条例是学校依法自主办学、实践管理和实践公共职能的核心规律,是制定学校内部管理制度及规范性文件、实践办学和保管活动、拓展社会合作之实证。

先后三枝  该校是辽宁省镇政府举办之责任制普通高校,由辽宁省人民政权与中华人民共和国水利部组建,系具有独立法人资格的非营利性事业单位。

先后四枝  该校坚持社会主义办学方向,落实国家教育方针,恪守高等教育办学规律,以立德树人为重要任务,实践人才培训、研制、社会服务和知识传承与更新功能,劳务区域经济社会和工程行业发展。

先后五枝  该校推行质量立校、人才兴校和特点强校战略,初来乍到培养学生知识、能力、素质相结合,宏观进步与个性发展相结合,适应经济社会和行业发展要求的答辩基础实、实施能力强、综上所述素质高的复合型高级专门人才。

先后六枝  该校办学以工学为主,多学科协调发展;以本科教育中心,提高研究生教育,进行国际合作教育,兼顾其他教育。该校坚持立足江西,面向全国,振兴工程特色鲜明,省内有优势、境内有影响之高水平应用型工程大学。

先后七枝  该校开展者和教育行政主管单位按照政校分开、管办分离的标准,依法对该校开展接管,注重和维护学校的独立法人地位和办学自主权,提供和保证学校的办报资源,维护学校事务不受校外机构、初三、个体的不法干涉。

其次章 任务和职责

先后八枝 该校根据社会需求、人才培训目标和内阁决定的办报规模,独立制定招生方案,选拔素质全面、品学兼优的学员。

先后九枝  该校根据经济社会和自己发展要求,独立设置、调整学科专业,树立学科专业自我提高、动态调整、交叉融合机制,不断优化学科专业结构。

先后十枝  该校根据社会人才需求,独立开展教育教学活动,制订和实践人才培训方案、教学计划、培育环节,树立教学管理和教学质量保障体系。

先后十一枝  该校根据现实要求,按照精简、功能原则,独立决定教学科研单位、政治管理机关、国有服务部门和任何部门等内部组织机关的安装和人口配置。独立选聘和保管教职工,评聘职务职称,制订薪酬体系,决定收入分配制度。

先后十二枝  该校面向国家战略和区域经济社会发展,独立开展调研、艺术开发和社会服务,推动产学研协同创新和收获转化。

先后十三枝  该校依法自主管理和利用举办者提供的本金、政府财政性资金、依法接受的管理费、接到捐赠财物以及法定拥有的任何资产。实施联合领导、分级管理、集中核算的防务管理体制,驯化资源配置,增强资产运用效率。依法自主处置学校所有的科技成果和无形资产。

先后十四枝  该校依法自主开展国际交流与协作,开办国际学术会议,开办中外合作办学项目和办学机构,招生硕士生,增强办学国际化水平。

先后十五枝  该校成立教育教学、学科建设、民政管制、成本安全、和谐校园、党风廉政建设等评价和监督系统,对自主办学行为实施监督。

先后三章 学员和老师

先后十六条  该校坚持以人为本,注重、护卫和维护师生员工依法享有的各类基本权利、该校各项规章规定的权益以及与学校以合同(协和)预定的权益。

该校的教职员工应依法、依规、依约履行应有义务,护卫学校声誉和利益。任何人不得擅自对外代表学校或以学校师生身份及其它职务身份签订合同(协和)。

该校成立师生员工权益的保护体制、申诉机构及程序。

先后十七枝  学员是指学校依法录取,取得学籍的受教育者。

学员有权按照学校制定的扶植方案接受教育、慎选专业、选修课程;与会社会实践、勤工助学,与会学生团体及文体活动;拥有公正评价,到达学校规定学业标准后获得相应的履历、学位证书;依规依约申请奖学金、助学金及助学贷款,拥有荣誉称号和奖赏;参与学校民主管理,对所受处分、拍卖提出申辩及申诉等。

学员应尊敬师长,团结同学;恪守学校管理规定;按规定交纳学费和有关费用;喜爱并成立运用教育设备和存在设施。

先后十八枝  老师是指学校依法聘任的严重性从事教学和研制、担任相应职务之师资。

该校对教职工实行资格制度、职务制度和聘任制度。

老师依法享有学术自由,客观运用学校的公共资源;拥有公正评价、奖励和荣耀;意识学校改革、振兴、提高及联系切身利益的要害事务;参与学校民主管理,对该校给予的处罚或处理提出申辩及申诉等。

老师应遵守法律法规和学校规章;恪守职业道德和学术道德;负责,为人师表;注重和热爱学生;按约完成教师工作职责。

先后十九枝  员工是学校依法聘用的严重性从事管理、教学科研辅助等其它专业技能工作、劳务等工作的劳作人员。

该校对员工实施岗位聘用制度。

员工有权依规依约申请及合理运用学校公共资源,拥有发展机遇、公平评价、奖励和荣耀,参与学校民主管理,对岗位聘用、福利待遇等事项表达意见和对所受处分、拍卖进行理论及申诉等。

员工应遵守道德和法规法规,恪守学校相关条例和备用(协和)相关约定,实践岗位职责,置身全员育人,负责,劳务师生,团结合作,务虚进取,闻鸡起舞成为业务专家和职务能手。

其次十枝  该校的双聘教授、兼职教授、教授等其它教育、研讨、管理、劳务工作者,在为该校工作期间,依法、依规、依约享有相应权利,实践应有义务。

先后四章  管理和单位

其次十一枝  该校推行国共人人c超频在线公开视频委员会(副称学校党委)管理者下的列车长负责制,坚持不懈党委领导、站长负责、授课治学、民主管理。实施校、院两级管理。

其次十二枝  该校党委是学校的首长骨干,实践党章等规定的各类任务,把握学校发展势头,决定学校重大题材,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地运用职权,合同以人才培训为主导的各类任务完成。

该校党委由学校党员代表大会选举产生,对队员代表大会负责并告诉工作。

该校党委负责全面落实党之途径方针政策,坚持不懈依法治校,研讨决定学校的办报定位和办学方向;座谈决定事关学校改革提高稳定的要害事务和中心管理制度;决定内部组织机关的安装及他主管的人士,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选;决定学校人才工作计划和根本人才政策,办案推进各项人才队伍建设;确实控制学校意识形态工作之政权、自主经营权、话语权,管理者学校思想政治工作、体育工作和综合治理工作;提高高校文化振兴,塑造良好的文风;实现党风廉政建设中心责任,推进惩治和预防腐败体系建设;管理者学校工会、剧组、特委会等群众组织和老师代表大会,搞好统一战线和干练干部办事;座谈决定其他有关师生员工切身利益的重中之重事宜。

其次十三枝 该校党委实施国有领导与个人分工负责相结合,坚持不懈民主集中制,依照集体领导、民主集中、少数酝酿、议会决定的标准,由党委会集体讨论决定学校重大题材和根本事宜。国会由党委书记召集并主持。话题由学校领导班子成员提出,党委书记确定。议会必须有1/2上述委员到会方能召开;座谈决定干部免职等重点事宜时,必须有2/3上述的议员到会方能召开。决定事项时,以超过应在场委员人数的1/2兴许为通过。不是党委委员的市政领导班子成员可列席会议。

党支部书记主持党委无微不至工作,和谐党委领导班子成员工作,督促检查党委决定贯彻落实,积极协调党委与校长之间的劳作关系,支持校长开展工作。

其次十四枝 中共人人c超频在线公开视频纪律检查委员会是学校的室内监督单位,在该校党委和顶头上司纪律检查委员会的首长下实施职责。护卫党之规章和任何党内法规,检查党之途径方针政策和决定在该校的推行情况,对省内各级党员领导干部行使权力进行监控,帮助学校党委加强赛风建设和团体协调反腐败工作,实践党风廉政建设监督责任。

其次十五枝 站长是学校的官方代表人,初三执行学校党委有关决议,依法行使各项职权,宏观负责教学、研制和邮政管制工作。

站长由学校开展者依法任免。

该校设副校长若干名,根据要求设校长助理、总会计师等职协助校长处理校务。副校长及校长助理、总会计师人选由列车长推荐,按有关规定任免。

站长负责组织拟定和实践学校发展计划、基本管理制度、重在教学科研改革办法、首要办学资源配置方案,制订和实践具体规章制度、寒暑工作准备;初三拟定和实践学校内部组织机关的安装方案,任免内部组织机关的首长;初三拟定和实践学校人才发展计划、首要人才政策和根本人才工程计划,承担教职工的招聘和保管;初三拟定和实践学校重大基本建设、寒暑经费预算等方案,管理和维护学校资产;初三进行教学活动和研制,推进文化传承创新;初三进行思想品德教育,承担学生学籍管理并执行奖励和处罚,拓展招生和就业工作;做好学校安全稳定和后勤保障工作;初三进行学校对外交流与协作,接到社会捐赠;向全校党委报告第一决议执行情况,向教职工代表大会报告工作;支持学校各级党组织及各民主党派、党组织和学术组织进行工作;初三处理教职工代表大会和各群众组织代表大会提出的有关行政工作之方案;实践法律法规和学校章程规定的任何职权。

其次十六条 站长办公会是学校行政议事决策部门,是校长行使职权的核心形式,由列车长召集并主持。话题由学校领导班子成员提出,站长确定。议会成员一般为该校行政领导班子成员;该校党委书记、副书记、中纪委书记等可视议题情况参加议会;必要时可邀请有关内部组织机关领导和群体代表与会。站长在广阔听取与会人员意见的基础上,对讨论研究之事儿作出决定。

其次十七枝 学术委员会是校内最高学术部门,办案行使学术事务的决定、讨论、鉴定和咨询等职权,依照有关法规规章、自己章程规定产生和利用职权。

学术委员会讨论或决定学校学科、专业及教职工队伍建设规划,以及科学研究、对内学术交流合作等重要学术规划;独立设置或者申请设置学科专业;学术部门设置方案,首要学科和各国学科平台的振兴方案,学科资源之布置方案;教学科研成果、人才培训质量的评说标准及考核办法;学位授予标准及细则,学历教育的扶植标准、教学计划方案、招生的规范与方式;老师职务聘任的学术规范与方式;学术评价、争议处理规则,学术道德规范;学术委员会专门委员会组织规程等。

其次十八枝 学术委员会由学校不同学科具有教授或正高职称的人手构成,人口为众多于21人口之单数。其中,担任学校及各职能部门党政领导岗位之议员,不可超过委员总数的1/4;不担任学校党政领导岗位及学院主要官员的专任教授,成千上万于委员总数的1/2。

学术委员会会员由各学科民主推荐,站长聘任。学术委员会会员实行任期制,任期一般为4年,可连选连任,但最多不超过两届。每届连任委员人数不得超过委员总数的2/3。

学术委员会设主任委员1著名,下主任委员若干名。国务委员、下主任委员由列车长提名,整整委员选举产生。

其次十九枝 学术委员会可以设立学科建设、老师聘任、教学指导、研制、学术道德等若干专门委员会,切实承担相关职责和学术事务。

先后三十枝  学位评定委员会是学校学位事务的决定部门,依照相关法规法规、自己章程规定产生和利用职权。

学位评定委员会负责审定学位、名誉学位的授予和撤销;承担学位授予学科专业的审定、举报和评估;审定研究生指导教师的规则和身份;对学位授予争议进行拍卖;决定学位授予方面的任何主要事务。

学位评定委员会设主席1著名、副主席和议员若干名,由列车长聘任。国务委员实行任期制,任期一般为4年,继续任职一般不超过两届。

先后三十一枝  老师代表大会是学校教师依法参与民主管理和监理的核心形式,依法依规产生和拓展工作。

老师代表大会听取学校章程草案的制订和修订情况报告,提起修改意见和建议;听听学校发展计划、老师队伍建设、春风化雨教学改革、校园建设以及其他主要改革和根本题材解决方案报告,并提出修改意见和建议;听听学校年度工作、税务工作、欧委会工作报告以及其他专项工作报告,提起意见和建议;座谈通过学校提出的与老师利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的民办教师聘任、考核、奖惩办法;讨论学校上一届(先后)老师代表大会提案的承办情况报告;按照有关工作规定和部署评议学校领导干部;穿越多种艺术对该校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决定的实现,提起整改意见和建议;座谈法律、法律、规章规定的以及学校与学校工会商定的任何事项。

老师代表大会的看法和建议,以议会决定的主意作出。

先后三十二枝  学员代表大会是学员开展自我教育、本人管理、本人服务,参与学校民主管理和监理的核心组织形式,依照自身章程进行宣传。

欧委会、剧组等群众组织按照各自章程进行宣传,该校充分保护其参与学校民主管理的官方权益。

各民主党派组织和后方团体按照各自章程进行宣传。该校充分保护民族自治成员参与学校民主管理和监理的官方权益。

先后三十三枝  专科是学校开展人才培训、研制、社会服务、文化传承与更新之基本单位,在该校授权范围内依法、依规、依章实行自主管理。

先后三十四枝 专科实行政治共同负责制,实施政治联席会、授课委员会、老师代表大会的治理结构。

专科党政联席会是高校的决定部门,研讨决定本学院的教学科研、学科建设、民政管制等重点事宜,由列车长、书记、副院长、副书记、政治办公室主任组成(必要时可扩大至其他人员),属于行政工作之课题由列车长主持,属于党务工作之课题由书记主持。

专科教授委员会是高校的学术和咨询单位,办案行使学术事务、学位事务、人才培训、专业技能职务评聘以及学院其他主要事务的座谈、鉴定和咨询等职权。

专科教职工代表大会是高校教职工依法参与民主管理和监理的核心形式,对专科办学和保管进行民主监督和鉴定,护卫教职工合法权益。

先后五章  该校和社会

先后三十五枝  该校面向社会群众合理开放办学资源,依法履行信息公开,接到社会监督。

社会群众在参与学校事务、共享学校办学资源之同时,应遵守学校相关规定。

先后三十六枝  委员会是帮腔学校发展之提问、协和、讨论与监督单位,是落实科学决策、民主监督、社会参与的重中之重组织形式和社会制度平台。

委员会成员由办学相关单位代表、该校及力量部门领导、相关学术组织官员、同学、名人组成。委员会设理事长1著名,下书记长若干名,秘书长、下书记长由列车长提名,委员会全体会议选举产生。委员会按自身章程进行工作。

先后三十七枝  同学是指在该校读书和工作过的教职员工,该校的双聘教授、兼职教授、教授,拥有过学校授予名誉学位和职衔的文化人。

欧委会是校友自愿联合,以提高校友之间及校友与母校之间的沟通,促进校友进步、社会和协调母校发展为宗旨,经政府民政部门注册登记,具有法人资格的非营利性社会组织。欧委会依照法律法规和自己章程进行宣传。该校支持建立有届别、行业、市区特性的同窗分会。该校通过校友会及其它形式联系和劳务校友,勉励校友参与学校的振兴与进步,对社会影响大或为该校建设作出重要贡献的同窗授予荣誉称号。

先后三十八枝  春风化雨提高互助会是致力于加强学校与国内外校友和社会各界的沟通和合作,采访办学资金,奖励、补助师生,推动学校发展,经政府民政部门注册登记的社会组织。春风化雨提高互助会依照法律法规和自己章程进行宣传。

先后三十九枝  该校开展或出资的具有独立法人资格的单位,面向全校师生员工和社会提供服务,依法独立运行与管理,独立承担法律责任。

先后六章  该校标识和开学日、校庆日

先后四十枝  地名简称“南工”,英文译名为Nanchang Institute of Technology,缩写为NIT。

校址在贵州省南昌市,设瑶湖和彭家桥两个警区。瑶湖校区位于南昌市高新技术开发区天祥大道289号,彭家桥校区位于南昌市北京东路59号。

该校网址及注册域名为http://www.hiddengenie.com

先后四十一枝  该校标准色为反映水文化特色的湖蓝色(C100/M30/Y0/K0)。

徽志为圆形,以汉字“工”为中心设计元素,由六枝流水造型的伽马射线结合,围绕主题造型顶部圆是英文校名,完全颜色为湖蓝色(见附件一)。

校徽为长方形。老师的校徽为名底白字,大学生的校徽为桔底白字,资本、专科生的校徽为蓝底白字(见附件二)。

国旗为蓝底白字,印学校徽志和我党、英文校名(见附件三)。

先后四十二枝  每学年开学日为9月1日。

校庆日为每年11月8日, 校庆日所在周为校庆活动周。

先后七章  附则

先后四十三枝  资本条例的制订和修订,经教职工代表大会讨论、站长办公会审议、国会审定后,由列车长签发,报教育行政主管单位审定和备案。

先后四十四枝  该校授权高等教育发展中心负责监督本条例的落实和推行。由高等教育发展中心依据本条例规定,树立、圆满和核对学校内部规章制度和规范性文件;受理对违反本条例的管制行为、办学活动的报案和投诉;向全校党委和财长报告章程建设和推行情况。

先后四十五枝  资本条例由学校党委负责解释。

先后四十六枝  资本条例自公布的日起施行。

 

  附 件

 

公报一:

公报二:

公报三:

 

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